Mikä on Elevated?
Rekrytoimme tiimiisi alan osaajat haluamaltasi toimialalta ja lisäkoulutamme heistä valittujen teknologioiden huippuja.
Työmarkkinat elävät koko ajan ja tietyistä osaajista on aina pulaa ja joitakin osaajia ei edes ole saatavilla työmarkkinoilta. Tähän ongelmaan Elevated on tehokas ja mutkaton tapa yrityksille löytää ja kasvattaa näitä osaajia, joita ei tavanomaisilla rekrytointimenetelmillä ole saatavilla.
Kiinnostuitko?
Miten ohjelma etenee yrityksen näkökulmasta?
Varsinaisen rekrytointiprosessin voitte jättää meidän huoleksi, kun ensin määritellään tarkasti, millaisia osaajia juuri te olette etsimässä. Me hoidamme markkinoinnin, hakijaevaluoinnin ja koulutussuunnittelun ja te voitte keskittyä sillä välin tuloksen tekemiseen. Teidän panostanne tarvitaan seuraavan kerran hakijoiden haastatteluissa, joihin me olemme esivalinneet teille mielestämme parhaat kandidaatit.
1. Suunnittelu ja ohjelman valmistelu
Ohjelma suunnitellaan yhdessä asiakasyrityksen kanssa ja räätälöidään tarpeita vastaavaksi.
2. Markkinointi ja rekrytointi
Markkinointikampanja sekä rekrytointiprosessi kestävät 4-6 viikkoa, jonka aikana Barona IT esittelee asiakasyritykselle potentiaaliset osaajat.
3. Valinnat ja työsuhteiden aloitus
Asiakasyritys haastattelee ja valitsee ohjelmaan osallistuvat henkilöt. Henkilöt rekrytoituvat joko Barona IT:lle tai suoraan asiakkaalle.
4. Koulutukset
Barona IT vastaa koulutusten koordinoinnista sekä järjestämisestä yhdessä valittujen kouluttajien kanssa. Koulutusaikataulusta sovitaan asiakkaan kanssa.
5. Ohjelman päättyminen
Koulutusohjelman päätteeksi rekrytoidut henkilöt jatkavat työskentelyä asiakasyrityksessä, sopimuksen mukaisesti.
Yritysten kokemuksia Elevated-ohjelmasta
Usein kysyttyjä kysymyksiä Elevated-ohjelmista
Kiinnostuitko?
Elevated-koulutukset
Kaikkiin toteutuksiin suunnitellaan aina sopivin kaikkia osapuolia palveleva koulutuskokonaisuus, hyödyntäen alan viimeisimpiä teknologioita ja huippukouluttajia.
Elevated-koulutuskokonaisuudet räätälöidään aina yhteistyössä ohjelmaan osallistuvan yrityksen kanssa. Kussakin toteutuksessa substanssikoulutuksista vastaa oman alansa ammattilaiset, jotka ovat myös todistetusti ansiotuneita kouluttajia.
Meille koulutusten taso on äärimmäisen tärkeätä, siksi myös meidän kouluttajat ovat oman alansa huippuja.
Koulutusten laatua mittaamme tekemällä osallistujille kyselyn jokaisen koulutuskokonaisuuden päätteeksi ja näiden tietojen pohjalta kehitämme toimintaamme tulevia toteutuksia ajatellen.
Modernit web-teknologiat
Angular, React, Java, .NET
Pilviosaaminen
Azure, AWS, Google Cloud
Full-stack -kehitys
React + Node.js
Tietoturva
Hallinnollinen ja tekninen tietoturva, riskienhallinta
Data & BI
Tiedolla johtaminen
Liiketoiminta sovellukset
SAP, Dynamics 365, Salesforce
Analytiikka
Tietokannat, SQL, Python
Testaus
ISTQB, Robot Framework, DevOps
Elevated hakijalle: koulutusta moderneihin teknologioihin
Elevated–ohjelmien tavoitteena on päivittää ohjelmistokehittäjien sekä teknisten asiantuntijoiden osaamista yritysten muuttuviin tarpeisiin.
Kenelle ohjelmat on suunnattu?
Ohjelmat on suunnattu asiantuntijoille, jotka ovat jo työskennelleet ohjelmistokehityksen tai muiden IT-alan teknisten tehtävien parissa. Ohjelma voidaan suunnata myös täysin muilta toimialoilta tarvittavien substanssiosaajien rekrytoimiseen, joita tarvitaan IT-alan konsultointitehtäviin. Valitut henkilöt ovat osaavia asiantuntijoita, jotka etsivät uusia haasteita ja haluavat kehittää omaa osaamistaan moderneihin teknologioihin.
Uraansa aloittelevat asiantuntijat
Vastavalmistunut korkeakouluopiskelija, jolla on hieman työkokemusta alalta, mutta tarvitsee lisäkoulutusta yrityksen käyttämästä teknologiasta.
Asiantuntijat
Ohjelmistokehittäjä, tekninen asiantuntija tai muu relevantti asiantuntija, jolla on useamman vuoden työkokemus alalta ja halu päästä tutustumaan uusiin teknologioihin, sekä kiinnostusta oman urakehityksen jatkumiseen.
Kokeneet asiantuntijat
Kokenut ohjelmistokehittäjä tai tekninen spesialisti, jolla on pidempi ura takana, mutta tekninen urakehitys on pysähtynyt paikoilleen. Haluaa päivittää omaa osaamistaan.
Miten ohjelma etenee hakijan näkökulmasta?
1. Ohjelmaan haku
Hae mukaan alkavaan ohjelmaan.
2. Haastattelut
Haastattelemme kaikki kyseiseen rooliin sopivat kandidaatit, joko etänä tai kasvotusten sopimuksen mukaan.
3. Esittelyt yritykselle
Esittelemme potentiaaliset kandidaatit yrityksen edustajille, jotka tekevät päätökset haastatteluista.
4. Yrityshaastattelut ja valinnat
Valitut henkilöt pääsevät haastatteluihin yritykseen, joiden jälkeen yritys tekee päätökset ohjelmaan mukaan pääsevistä hakijoista.
5. Koulutussopimus
Tehdään koulutussopimukset ja aloitetaan matka kohti uusia tavoitteita.
6. Ohjelmaan osallistuminen
Perehdyt ja teet jo sinulle sopivia työtehtäviä ohjelman aikana ja osallistut ohjelmaan kuuluviin koulutuspäiviin.